Менше роботи, більше конкурентів: ринок праці росії тріщить по швах

Перший квартал 2026 року виявився для російського ринку праці красномовним. Пропозиція роботи скоротилася на 12% у річному вимірі, тоді як кількість резюме зросла на 22%. Кожен четвертий роботодавець у країні у 2025 році скоротив штат – і 66% з них назвали причиною фінансові труднощі.

Зокрема, ржд звільняє 15% центрального апарату – близько 6 000 осіб. «яндекс» готує власну хвилю скорочень. Найбільше видавництво рф «просвещение» позбудеться не менш як 20% персоналу до серпня.

Паралельно низка компаній уклала негласні «зарплатні змови» – домовилися не переманювати одне в одного співробітників і стримувати зростання зарплат. Ринок, який стискається ззовні, додатково заморожується зсередини.

Структурний зсув, який відбувається в російській економіці, аналітики описують як перерозподіл трудових ресурсів на користь оборонно-промислового комплексу – за рахунок усього іншого. Цивільні галузі втрачають кваліфікованих робітників, не здатні конкурувати із зарплатами ВПК і скорочують виробництво. Показово, що дефіцит зберігається лише там, де оборонне замовлення створює штучний попит: водії, зварювальники, монтажники отримують понад середнє по країні – тоді як решта ринку стискається.

Адаптація відбувається вимушено – одного доходу на нормальне життя вже не вистачає. Попит на неповну зайнятість зріс на 11%. 23% працюючих росіян уже мають підробіток, а 52% його шукають – найактивніше в логістиці (+97%), торгівлі (+62%) та громадському харчуванні (+57%).

Офіційне безробіття лишатиметься «низьким». Але лише тому, що люди формально рахується зайнятими, перебиваючись неповним днем або випадковими підробітками. Реальна картина – стагнація доходів і зростання прихованого безробіття. Російська влада це, звісно, заперечуватиме.